Auditoría.

La auditoria: Análisis de una organización con el objetivo de medir su desempeño, para así generar oportunidades de cambio, para la optimización y así obtener un liderazgo competitivo.

La auditoria tiene diferentes objetivos entre los que encontramos.

Objetivos.

•       De control

Destinados a orientar esfuerzos y evaluar el comportamiento de la organización con estándares preestablecidos

•       De productividad

Para optimizar el aprovechamiento de los recursos de acuerdo a la dinámica administrativa

•       De organización

Determinan que el curso de la auditoría apoye la definición de la estructura, competencia, funciones y procesos a través del manejo eficaz y el trabajo en equipo

•       De servicio

Representa la manera en que la auditoría puede constatar que la organización está inmersa en un proceso que vincula cualitativa y cuantitativamente con las expectativas de sus clientes.

•       De calidad

Elevar los niveles de actuación en las organizaciones en todos sus contenidos y ámbitos para ser competitivos.

•       De cambio.

La auditoría es un instrumento que hace mas permanente y receptiva a la organización.

•       De aprendizaje

La auditoría se transforma en un mecanismo de aprendizaje institucional para la asimilación de experiencias, y a través de ellas buscar la mejora de la organización

•       De toma de decisiones

Traduce los resultados obtenidos en argumentos y tener un soporte para la toma de decisiones.

•       De interacción

Ver relación empresa con los proveedores y clientes

•       De vinculación.

Vinculación con el contexto global

La auditoría administrativa impacta diferentes puntos de la empresa esto se le conoce como alcances de auditoría administrativa, a continuación se hará mención de algunos:

¥     Naturaleza jurídica

¥     Criterio de funcionamiento

¥     Estado de administración

¥     Enfoque estratégico

¥     Giro industrial

¥     Empleados

¥     Sistema de calidad.

Existen diferentes tipos de auditoría los cuales se muestran en el mapa siguiente.

La realización de la auditoria a la organización resulta importante para poder detectar errores y/o debilidades en una organización y poder realizar planes de cambio y así poder solucionarlos de manera adecuada.